- Son rôle est de :
- compléter le CV
- exprimer ses motivations et l’adéquation profil/poste
- Structurée en deux grandes parties :
- vos motivations pour le poste proposé
- vos atouts pour ce poste
- Un document généralement lu en diagonale : l’information clé doit émerger !
- En France, la lettre de motivation fait souvent l’objet d’une analyse graphologique
- Ne répétez pas votre CV : choisissez les éléments clés
- Précisez l’objet de votre candidature (stage, poste, contrats de qualification) : le flou n’apporte rien
- Personnalisez votre courrier : référence au poste et à l’entreprise ciblée
- Privilégiez la lettre manuscrite s’il s’agit d’une réponse à une annonce